政企“鱼水情”，美好向未来。围绕营商环境的“加速度”、“升温度”、“强力度”，江西省萍乡市上栗县鸡冠山乡尽心竭力成为“眼里有事、手里有活、心中有度”的服务型政府，成为企业在鸡冠山乡“安营扎寨”、“开疆拓土”源源不断的支撑力量。

　　2023年年初，江西烟花爆竹物流中心因为业务拓展急需大面积的仓库。“当时我们像‘无头苍蝇’到处找不到门路，费时费力，无意间和鸡冠山乡政府的工作人员提到这件事。”江西烟花爆竹物流中心副总黄财虎回忆，“过来走访的安商办负责人当即揽下这一难题，说让我们安心经营，这事交给他们办。”

　　给企业吃下“定心丸”后，乡政府随即统筹全乡可用厂房，出面交涉后，仅仅三天就帮助企业找到了符合要求的5000平方米仓库，并在得知仓库租赁费用高于正常水平后，主动协调房主进行调价。

　　由于仓库是用于存放危险化学品，需要进行升级改造，涉及不少审批手续。乡政府派人实地考察，确认改造符合规定后，一路加速审批，给企业“开绿灯”。

　　疫情期间，其他仓储企业的运营受到打击不小，可在江西烟花爆竹物流中心，情况却正好相反。“当时公路层层设卡，想要恢复正常运输，出了问题，谁来担这个责呢？”黄财虎说，“紧要关头，乡政府再次站了出来。”

　　乡政府联合多部门召开会议，听取黄财虎汇报公司完善的管理模式以及复工的可行性，在综合考量后当即采取行动，经多次协调，江西烟花爆竹物流中心成了2020年疫情期间江西省第一家申请复工复产的企业。“政府的配合和服务奠定了我们发展业务的基础，也是我们在鸡冠山乡继续发展的底气。”黄财虎感慨道。

　　“不仅给我们服务，也是我们的坚强后盾。”萍乡市恒景建材有限公司负责人柳申林说。去年，因公司拓展需要扩大面积，柳申林在乡政府的协调下租下了闲置的花炮厂的场地。可刚开始，有些村民怕建材厂会发出噪音影响生活质量，三天两头找“岔子”。在乡政府的出面调停下，双方达成和解，生产也无后顾之忧了。

　　值得一提的是，由于乡政府的牵线搭桥，目前已有三家闲置厂房得到再利用，原本令人头疼的“资源浪费”摇身一变为玩具厂、鞋厂、建材厂，废旧厂房重新派上了用场。

　　某电子信息企业因受疫情以及经营方面等一些因素影响，效益不佳。乡政府“雪中送炭”，全程“跟班跑”，主动出面帮助解决融资，及时对接相关部门，帮助企业将相关减免政策落到实处，让企业有了更多“喘息”空间。

　　“官方护航”也让企业少走弯路。鸡冠山乡某企业请第三方检测公司帮助申请高新企业，结果被“不正规”公司“挖坑”，检测费用“打了水漂”。乡政府获悉后，围绕企业发展要求，对符合申报创新型、科技型、专精特新型企业进行现场指导，助力上栗新生、金明、何家冲、茂源、华宏出口花炮厂成功申报创新型中小企业，上栗新生花炮厂成功申报“专精特新”企业……

　　“对乡政府不是很满意，是非常满意，他们服务意识非常强，不是等我们去上门找，而是主动串门揽事做。”某企业负责人由衷称赞，“即使到饭点了都‘溜走’，拖都拖不住，说是不能增加我们企业的负担。”

　　鸡冠山乡商务办副主任邹仁忠在这个行业呆了七年之久，是企业的常客。他不但熟记各个企业的招工需求，还将各村各户的劳动力底细摸得“门清”，哪家在外打工的游子归乡了，哪里有人闲在家没事干，哪家有人忙着找工作……

　　七年来，他来来往往招工近2000人，除了在本乡招工，还往周边乡镇跑。“只要和我说了想上班，无论如何也要给他们介绍个合适的岗位，企业想招工也尽量找符合岗位要求的。”邹仁忠不无自豪地说道。

　　政府干部时刻紧绷“招工弦”，鸡冠山乡的13个村集体同样心心念念着这事。乡政府将招工任务纳入到村级集体绩效考核中，每年年底都要进行“奖优罚劣”，如此一来，在全乡镇形成了招工的良性“攀比”之风，村干部们成了企业的免费“推广大使”，常给“无业”村民“送岗上门”。

　　除此之外，乡政府每年都会举办两到三场大型招聘会，政府相关负责人全程陪同，定期组织村民参观企业，主动当起企业和村民的“红娘”，解决本土劳动力的同时也给企业注入鲜活血液。

　　水美则鱼肥，土沃则稻香。营商环境是发展经济的“先天条件”，同时也是滋养企业创新发展的“肥水”。精准落实政务服务的鸡冠山乡，一步一个脚印，助推全乡营商环境“提档升级”。（周双萍 吴倩文 杨娟）